Descripción

[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion title_tag=”h3″ section_title_tag=”h3″ style=”modern” color=”orange” c_icon=”chevron” collapsible_all=”true” active_section=”0″][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-book” add_icon=”true” title=”Temario – Selección de Personas y Talento” tab_id=”1681830957639-77aa3e25-e7e1d61f-a983ce25-ae835b6d-0fb9″][vc_column_text]

MÓDULO 1: LA SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO 2: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE ANÁLISIS

MÓDULO 3: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE APLICACIÓN

MÓDULO 4: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE ANÁLISIS

MÓDULO 5: ANEXOS

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_tta_accordion title_tag=”h3″ section_title_tag=”h3″ style=”modern” color=”orange” c_icon=”chevron” collapsible_all=”true” active_section=”0″][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-tasks” add_icon=”true” title=”Objetivos y Duración” tab_id=”1689239337347-fe3ed489-036f5b6d-0fb9″][vc_column_text]Objetivo general:

Conocer las principales estrategias de la gestión de las personas en una organización.
Tener una visión amplia de gestión y organización en una empresa.
Dominar todo lo relacionado con los aspectos laborales que se presentan en una organización.
Profundizar en la gestión y selección del talento.
Conocer todos aquellos requisitos de cumplimiento legal y tendencias en la gestión que rodean a una empresa, desde la prevención de riesgos a políticas de igualdad.
Desarrollar habilidades directivas básicas para poder desempeñar con éxito la función de la dirección de personas en una organización.

Duración:

10 horas.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

El magnífico curso online de Selección de Personas y Talento es un programa de formación que capacita a los participantes para llevar a cabo procesos efectivos de reclutamiento y selección de personal en el ámbito empresarial.

En este curso online, los estudiantes aprenden a identificar perfiles de candidatos adecuados, a diseñar entrevistas y pruebas de selección, a evaluar competencias y habilidades, y a tomar decisiones de contratación fundamentadas.

Finalmente, se exploran estrategias para retener y desarrollar el talento una vez incorporado a la organización. Esta formación es esencial para profesionales de recursos humanos y líderes empresariales, ya que contribuye a construir equipos sólidos y a alinear la selección de personal con los objetivos y la cultura de la empresa.

Este curso online de Selección de Personas y Talento está destinado a profesionales y público en general que deseen adquirir conocimientos en la selección de personas.