Descripción

[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion title_tag=”h3″ section_title_tag=”h3″ style=”modern” color=”orange” c_icon=”chevron” collapsible_all=”true” active_section=”0″][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-book” add_icon=”true” title=”Temario – Influir y Motivar” tab_id=”1681830957639-77aa3e25-e7e1d61f-a983ce25-ae8339fc-feb3″][vc_column_text]

MÓDULO 1: TOMA DE DECISIONES

Definición del problema

2. Factores que influyen en la toma de decisiones

3. Toma de decisiones

4. Técnicas para la toma de decisiones

MÓDULO 2: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

¿Qué entendemos por negociación?

2. Fases y proceso de negociación

3. Herramientas del Negociador

4. Modelos de Comunicación

5. Otros factores que influyen en la comunicación

MÓDULO 3: EL TRABAJO EN EQUIPO

Equipos de trabajo

2. La comunicación efectiva

3. Habilidades Sociales y personales

4. Desarrollo de Habilidades

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_tta_accordion title_tag=”h3″ section_title_tag=”h3″ style=”modern” color=”orange” c_icon=”chevron” collapsible_all=”true” active_section=”0″][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-tasks” add_icon=”true” title=”Objetivos y Duración” tab_id=”1689239337347-fe3ed489-036f39fc-feb3″][vc_column_text]Objetivos:

Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarias para mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de la organización desarrollando estrategias de motivación laboral.
Diagnosticar los avances experimentados en el desarrollo de la estrategia motivacional de organización.
Manejar métodos y técnicas para mantener un estado motivacional deseado en el equipo.
Conocer y aplicar los distintos tipos de liderazgo según el modelo de organización empresarial.
Distinguir y aplicar técnicas para el enriquecimiento de tareas.
Diferenciar las teorías motivacionales desarrolladas por los principales y estudiosos en este campo.

Duración:

20 horas.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En el curso online de Influir y Motivar, los participantes se sumergen en un profundo análisis de las dinámicas de motivación humana y las estrategias efectivas para influir de manera positiva en las acciones y decisiones de otros.

A lo largo del programa, se exploran teorías y modelos de motivación, desde las necesidades básicas hasta las aspiraciones más profundas, permitiendo a los estudiantes comprender las diversas fuerzas impulsoras que influyen en las personas.

Además, se abordan habilidades de comunicación persuasiva y técnicas de liderazgo inspirador que les permiten conectarse de manera significativa con individuos y equipos, promoviendo la colaboración, la productividad y la realización de objetivos comunes.

Los estudiantes también aprenden a identificar obstáculos y resistencias a la motivación, y cómo superarlos de manera efectiva.

Este curso Influir y Motivar está dirigido a aquellas personas que necesiten influir y motivar al personal para mejorar la productividad en su ámbito laboral (empresarios, emprendedores, directivos, gerentes, supervisores, Team Leaders, responsables de proyectos, gerentes y jefes de ventas.